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企業資訊
2015
07-30
修訂制度 潛心經營 共贏發展
發布者:曠遠能源     瀏覽次數:6801

為讓員工更加深刻地了解集團人力資源相關管理制度,促進公司及部門工作的有效運行,做到“人人學習、人人了解、人人遵守”,集團人力資源中心特2015724日針對曠遠能源員工舉辦了一場人事相關管理制度的培訓,曠遠能源管理人員均參與了此次培訓,會場座無虛席。

本次培訓由集團人力資源中心總監汪立平主講。汪總監分別從考勤管理、培訓管理、薪酬福利管理、試用與轉正管理及獎懲管理等方面對人事制度中的新增、調整部分及需要注意的條款等進行闡述與講解,尤其對獎懲管理及福利管理制度重點強調并給予實例講解。汪總監表示,希望每位員工都能夠充分了解集團人力資源相關管理制度,全面推進制度的建設與執行,提升內部管理,共贏未來。

近兩個小時的培訓,參訓人員對集團的各項規章制度都有了較為深刻的認識,并表示將認真加強制度的學習和對一線員工的宣貫工作。相信通過此次培訓,曠遠能源員工,特別是基層管理者對集團制度的管理模式有了更深層的認識,在今后工作中能堅持以制度為準則,督促自身及他人,促進集團規范化管理。(通訊員  劉杭娟)

 

圖為制度培訓現場

圖為制度培訓現場

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